Gehirnschmalz für Noppes

Dienstag, Mai 09, 2006

Betriebsratswahl in der ITERGO

Dieses Jahr steht in der ITERGO (die Firma wo ich arbeite) die Wahl eines neuen Betriebsrates an. Dazu hatte ich bereits vor einer Woche zwei Werbeflyer bekommen, und heute kamen die nächsten beiden. Die beiden heutigen Kandidaten haben beim Verteilen sogar Süßigkeiten dazugelegt, also würde ich sie wählen, wenn ich nicht bereits gewählt hätte. Deswegen interessierte mich der Inhalt der Flyer auch genauso sehr wie eine Vorlesung in Recht und ich wollte sie der Ablage P zugänglich machen. Doch die Neugier siegte und ich laß mir den Text durch.
Und an diesem möchte ich euch nun teilhaben lassen und sagt mir bitte anschließend, welchen der beiden ihr wählen würdet.

1. Absatz des Kandidaten K. K.:
Es muss mehr Transparenz in die Tätigkeit des Betriebsrats. Zudem müssen die Besonderheiten der Geschäftsbereiche zu Themen wie Mehrarbeit, Bereitschaft und bei Projekten berücksichtigt werden.
1. Absatz des Kandidaten D. R.:
Meine Ziele sind effektive und konstruktive Betriebsarbeit. Dabei müssen alle Geschäftsbereiche mit ihren Besonderheiten (wie z.B. Schichtdienst, Bereitschaft) berücksichtigt werden.

So, so. Es müssen also "alle Geschäftsbereiche mit ihren Besonderheiten (wie z.B. Schichtdienst, Bereitschaft) berücksichtigt werden". Was sagte Kandidat K. K. nochmal? "Zudem müssen die Besonderheiten der Geschäftsbereiche zu Themen wie Mehrarbeit, Bereitschaft und bei Projekten berücksichtigt werden." Danke seeehhhrr.

2. Absatz des Kandidaten K. K.:
Ich möchte daran mitwirken, dass wegen der erwiesenen Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Mitarbeiter, die ITERGO als IT-Dienstleister einen zentralen Platz in der ERGO einnimmt und auch für die Zukunft behält.
2. Absatz des Kandidaten D. R.:
Ich möchte mitwirken, dass wegen der erwiesenen Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Mitarbeiter, die ITERGO als IT-Dienstleister einen zentralen Platz in der ERGO einnimmt und auch für die Zukunft behält.

Nanu, das kam mir jetzt irgendwie bekannt vor. Anscheinend hat D. R. weniger Geld. Er musste auf das "daran" verzichten.

3. Absatz des Kandidaten K. K.:
Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, sowie Vetrauen und soziales Engagement sollten wieder selbstverständlich im Umgang miteinander werden.
3. Absatz des Kandidaten D. R.:
Weiterhin möchte ich mich dafür einsetzen, dass "alte Werte" wie Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, sowie Vetrauen und soziales Engagement wieder einen größeren Stellenwert im täglichen Umgang miteinander einnehmen.

Ich fasse mal zusammen. K. K. steht für:
  • Verlässlichkeit
  • Verbindlichkeit
  • Vetrauen
  • soziales Engagement
Und D. R. setzt sich für folgende Themen ein:
  • Verlässlichkeit
  • Verbindlichkeit
  • Vetrauen
  • soziales Engagement
Now take your choice!

1 Comments:

  • Sehr geil :D Da könnt ich mich ja fast schon ärgern, dass ich bisher erst einen Flyer in die Hand gedrückt bekommen hab und das auch nur deswegen, weil ich dem Kerl (nennen wir ihn H.H.) auf dem Heimweg zufällig zwischen die Füße geraten bin.

    Ich wollte jetzt noch irgendwas lustiges über einen Vordruck für potentielle Betriebsräte sagen, aber so wirklich fällt mir da nix zu ein.

    By Blogger Martin, at 2:36 PM  

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